Школа
Виховання дітей.
 
 

Вставні оком Питання для Робочих Батьків, щоб Запитати

Я не забуваю спостерігати, що свій 18-місячний син їсть велике матове печиво, у той час як я ніс його з пекарні. Я запитав його, "Ви можете дати мамі укус?" Він нахилився й м'яко вкусив мене в щоку. Діти беруть речі так буквально. Які неправильні подання й проблеми Ваш ребенок міг би мати про їхнього робочого батька? Всебічне дослідження було зроблено через Сім'ї й Інститут Роботи, щоб довідатися те, що діти хочуть від їхніх робочих батьків. Хіба Ви не думали б, що дослідження покаже, що діти хочуть більше часу з робітниками родителями насамперед іншого? Подив. Вони хочуть, щоб їхні робочі батьки були менш підкреслені. Правильно. Менш підкреслений. Це має сенс. Не це? Думайте, як Ви шукаєте провідний час навпомацки з підкресленими людьми. Балансування потреб роботи й сім'ї не легко. Це бере навичка, планування, і більшу позитивну комунікацію. Навіть тоді, легко бути підкресленим тимчасовими обмеженнями й суперечливими вимогами, особливо навколо відпусток. Спробуйте запитати своїх дітей ці вісім питань. Їхні відповіді могли б здивувати Вас. * Де я працюю? * Що Ви припускаєте, що я роблю на роботі? * Чому Ви думаєте, що я ходжу на роботу? * На що це походило б, якби я не працював? * Що Вам подобаюся приблизно я ходіння на роботу? * Яка сама тверда частина для Вас про мене ходіння на роботу? * У якому шляху хотіли б Ви речі бути різними? * Як Ви припускаєте, що я почуваю про роботу? Ваше сімейне життя буде збагачена, коли Ви відкриєте комунікацію, дозволяючи дітям виразити їхні думки й ідеї. Прочитайте щоб підготуватися до вставного оком бесіді. - Не наполягайте на тому, щоб задавати кожне питання на одному засіданні. Продовжите, поки Ваш ребенок цікавиться бесідою. - Очікуйте несподіване. Ви можете бути ради деякими з думок Вашого ребенка й стривожений іншими. П'ять років, Брайен, сказали його татові з повною щирістю, "я думаю, що Ви ходите на роботу так, Ви можете бути із друзями своїм власним віком." - Див. негативні відповіді свого ребенка як зворотний зв'язок, щоб розглянути, замість критики. - Не закривайте комунікацію, коли Вам не подобається те, що Ви чуєте. Дозвіл Ваших дітей до повністю спеціального безпосередньо підсилить Ваші відносини. Дозвольте їм почувати себе зручними, розділяючи їхньої думки з Вами, навіть страшні або сердиті. Не змушуйте своїх дітей боятися Вашої реакції. - Визнайте почуття свого ребенка. Припустите, що вона говорить, "я думаю, що Ви ходите на роботу, тому що Вам не подобається бути із мною." Пручайтеся переконанню відключити її з, "Ви знаєте, що це не вірно!" Будьте послужливі, говорячи, "я не знав, що Ви почували той шлях. Хотіли б Ви знати, як я почуваю про це?..." - Зосередьтеся на тім, щоб слухати більше, ніж Ви говорите. Для мене легко говорити вперед і вперед про те, про що я закоханий. Те, Що я знайшов, чим більше я говорю, тим слухає менше моїх дітей. Вони набудовують мене. Не розтрощуйте дітей із занадто більшою кількістю інформації. Дайте резюме й віку відповідні відповіді. - Заохотите дітей припускати, коли вони не впевнені, як відповістити на запитання. Це знімає тиск і робить питання більше грайливими. - Є не завжди швидкий скрутний стан до рішення конфлікту. Коли діти почувають себе невпевненими або нещасними сімейними проблемами, не очікуйте, що одна бесіда забере все. Це забирає час для дітей і дорослих, щоб утекти зі старих звичок до міркування. - Якщо Ви - люблячий сидіти будинку батько, пролийте позитивне світло на батька, що працює поза будинком. Я усе ще пам'ятаю теплі почуття, які я мав, коли моя мама скаже, "Ваш тато працює настільки важко на його сім'ю." Батьки, або одружен або розведений, працюючи усередині або зовні будинку, зменшать напруженість, показуючи оцінку для позитивних сторін іншого батька. - Питання, "На що це походило б, якби я не працював?" може показати улюблені речі Вашого ребенка, щоб зробити. Якби вона відповідає, "Ми проспівали б пісні або грали б фантазію або прочитали б книги," Ви можете обприскати ті дії під час, що Ви маєте будинку. - Діти допомоги розуміють, що робота - інший спосіб піклуватися про їх, надаючи економічну підтримку. Це може бути модель для того, щоб досягти змісту виконання й внеску в суспільство. Не створюйте страх навколо потреби працювати. Замість цього зосередьтеся на потребах, які це задовольняє. - Коли Ваш ребенок поділився почуттями утруднення з наявністю робочого батька, жаль показу не жалують. Жалість змушує ребенка почувати себе жалюгідним і годує їхня ненадійність. Розмова про те, як дитячі речі побажань могли бути. Можливо зробіть зміни, щоб послабити тверді частини для них і для вас безпосередньо. - Розвийте обговорення з відвідуванням Вашого робочого місця. Якщо це не можливо, покажіть Вашому ребенку картину свого робочого місця, або намалюйте картину Вашими словами, у такий спосіб вони можуть уявити, де Ви - те, коли Ви не будинку. Це створює безпека для дітей, заміняючи страх перед невідомим з позитивним зображенням. Напружені відносини з

Навчання | Виховання | Тестування | Бесіда | В школі
Карта сайта